التنمية الإدارية : اختبارات المسرّحين من الفئات الـ 3 والـ 4 والـ 5 انتهت في معظم المحافظات بنسبة نجاح 100 %
دمشق – سانا: 6-2-2021
كشف معاون وزير التنمية الإدارية الدكتور حافظ بلال أن قبول الناجحين في مسابقة المسرّحين من الخدمة الإلزامية والاحتياطية سيكون وفقاً لتسلسل علامات النجاح والتفاضل بين الرغبات كما ستحدد أماكن التعيين حسب التقديم موضحاً أنه في حال التساوي بعلامات الامتحان التحريري يُقبل الناجح الأعلى معدلاً أو مجموعاً في الشهادة العلمية وفي حال التساوي يقبل الأقدم تخرّجاً.
وأشار معاون الوزير إلى أنه خلال 48 ساعة من تاريخ صدور نتائج الامتحان المؤتمت “التحريري” والاختبار العملي للمسرّحين تقوم الوزارة بإحالة النتائج إلى الجهاز المركزي وبعد اعتمادها منه تُصدر وزارة التنمية قراراً بأسماء المقبولين للتعاقد حسب المحافظة والجهة المراد التعاقد معها.
وبيّن حافظ أن دور الوزارة في مسابقة المسرّحين الربط بين احتياجات الجهات العامة وتوصيفها وتحديد الكفاءات التي تطلبها ووضعها أمام المسرّحين للاختيار وفق إمكانياتهم وقدراتهم ورغباتهم لافتاً إلى أن امتحان مسابقة الفئتين الأولى والثانية كان نوعياً من حيث اعتماده على معايير قياسية ارتبطت بمجموعة مؤشرات.
بدوره رئيس قسم الجودة والتطوير المؤسساتي في مركز دعم وقياس الأداء الإداري مهلائيل خازم أشار إلى أن أسئلة المسرّحين في امتحان الفئتين الأولى والثانية اعتمدت على القابلية الوظيفية بحيث تكون شخصية وثقافية ومهاراتية لافتاً إلى أنها تطبق للمرة الأولى في تاريخ مسابقات التوظيف.
وبيّن أن الجهات العامة التي سيعين فيها المسرّحين حسب رغباتهم ستتولى تدريبهم لمدة ستة أشهر وذلك وفقاً لقرار وزارة التنمية الإدارية رقم 55 لعام 2020.
فيما بيّن مدير إدارة التنظيم المؤسساتي المهندس باسل حيدر أنّ هذه المرة الأولى التي يتم فيها توصيف مراكز العمل بدقة من حيث المسمى والفئة والوحدات التنظيمية الرئيسية والفرعية والمهام الفنية الموكلة لمركز العمل الذي سيتقدم إليه المتسابق ومن ثم نشرها على المتقدمين ليتسنّى لهم تحديد رغباتهم بوضوح وذلك بالتنسيق مع مؤسسات الدولة موضحاً أنه تم اعتماد الامتحان المؤتمت للفئتين الأولى والثانية دون مقابلة شفوية وذلك لتقليل احتمالات تدخل العامل الشخصي فيما تختبر الفئة الثالثة والرابعة والخامسة من لجان لكل فئة تعمل وفق معايير محددة حسب الأنظمة والقوانين.
وبالنسبة لنتائج اختبارات الفئات الثالثة والرابعة والخامسة أكد مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة غياث فطوم أن اختبارات المسرحين من الفئات الثالثة والرابعة والخامسة انتهت في معظم المحافظات بنسبة نجاح 100 بالمئة الى الآن وقريباً سيتم الإعلان عنها مبيّناً أن المسرحين الذين لم يحظوا بفرصة التعيين سيعودون إلى برنامج دعم وتمكين المسرّحين حيث يستمر المسرّح غير الناجح والناجح غير المعين من الاستفادة من البرنامج في مرحلته الثانية من الدعم المالي ومن المسار التدريبي وتسهيل النفاذ إلى فرص العمل في القطاعين العام والخاص والاستفادة من التمويل المتاح للمشاريع متناهية الصغر.
وكانت وزارة التنمية الإدارية أعلنت قبل أيام أسماء أكثر من 10 آلاف من المسرحين من الخدمة الإلزامية والاحتياطية الناجحين في أكبر مسابقة مركزية ليدخلوا وظائفهم خلال الفترة المقبلة بمختلف الاختصاصات المهنية والعلمية وفي جميع المحافظات من حملة الشهادات الجامعية والمعاهد والثانوية.