11.8مليارات قيمة إنتاج و5 مليارات أرباح محققة .. مؤشرات إنتاجية وتسويقية جيدة للخيوط القطنية باللاذقية
الوحدة 21-6-2021
أظهرت المؤشرات الإنتاجية والتسويقية للشركة العامة للخيوط القطنية باللاذقية نتائجاً جيدة تجلت وبحسب ما ذكر للوحدة المهندس أكسم غانم مدير عام الشركة بوصول قيمة الإنتاج المحقق منذ بداية العام ولغاية تاريخه إلى 11,8 مليارات ليرة سورية وقيمة المبيعات إلى 7,6 مليارات ليرة والأرباح المحققة إلى 5 مليارات ليرة.
وتثبت هذه الأرقام المكانة الهامة التي تشغلها الشركة في مجال تصنيع وإنتاج الخيوط القطنية ذات الجودة العالية والمواصفات العالمية المعدة للتصدير حيث تنتج الشركة الخيوط المسرحة والممشطة وتنفرد عن باقي الشركات بإنتاج النمر الممشطة التي تلاقي رواجاً كبيراً في السوق المحلية والتي تحقق ريعية اقتصادية بسبب ارتفاع سعر بيعها مقارنة بأسعار بيع أنواع الخيوط الأخرى.
ويبين مدير عام الشركة بأن تلك النتائج تحققت رغم الصعوبات التي تواجه العمل إن كان من النواحي المتعلقة بالتسرب الكبير لليد العاملة من عمال إنتاج وفنيين بسبب التقاعد وبلوغ سن الستين أو وجود العمالة غير المنتجة والتي تركت آثارها على العملية الإنتاجية باعتبارها على ملاك الشركة ولا تقدم أي إنتاج ( عمالة مريضة ومتقدمة في السن ) ويضاف إلى ذلك ما عانت منه الشركة خلال آذار
ونيسان نتيجة أزمة الوقود والتي اضطرت معها للعمل بوردية واحدة إضافة لمعاناتها من الوضع السيء للتكييف وخاصة في المعمل رقم /3/ بعد الإشارة هنا إلى أن الشركة حالياً بصدد شراء 3 مبردات و3 مبادلات لتحسين وضع التكييف فيها إلى جانب سعيها وفي المجال المتعلق بالمشاريع الهامة فيها لإنجاز مشروع خيوط الكومباكت الهادف إلى تنوع منتجاتها وزيادة قدرتها على تلبية احتياجات السوق المحلية والخارجية في تلك المادة وهو ما يسهم في تحقيق ريعية اقتصادية هامة لها .
أما في الجانب المتعلق بالاقتراحات الواجب اتخاذها من أجل التغلب على تلك المعوقات فقال م. غانم بأنها تشمل الحاجة لزيادة الحوافر الإنتاجية والتعويضات الأخرى المعطاة للعاملين وتعيين عمالة شابة منتجة قادرة بدلاً من العمالة المتسربة والمريضة والسعي مع الجهات المعنية بالنقل في المحافظة من أجل حل مشكلة النقل من خلال تأمين باصات لنقل العاملين من وإلى الشركة التي تعمل إدارتها وبالتعاون مع الجهات الوصائية لتذليل الصعوبات التي تعترض العمل وإيجاد الحلول العملية المطلوبة لها بعد التنويه إلى قيام إدارة الشركة وتقديراً للجهود التي يبذلها العمال فيها وتحفيزاً لهم على المزيد من العمل والإنتاج بزيادة الكتلة المالية الخاصة بهذا التحفيز.
نعمان أصلان