116653 عاملاً مسجلاً بالتأمينات الاجتماعيــّة في اللاذقيــّة .. يونس: 2,2 مليار ليرة تحصيلات العام الماضي من أصل ديننا البالغ20 ملياراً

 العدد: 9306

6-3-2019

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هي الركيزة الأهم للعلاقة الناظمة بين أطراف العمل وذلك من خلال جملة الأنشطة التي تمارسها والتي تقدّم من خلالها الخدمات للعاملين القائمين على رأس عملهم سواء أكانوا في القطاعين العام أو الخاص إضافة للخدمات التي تقدم للمتقاعدين أو للعاملين الذين يتعرضون لإصابات العمل أو الأمراض المهنية.
ويعدّ فرع المؤسسة في محافظة اللاذقية من أهم الفروع التابعة للمؤسسة وهو ما تؤكده المؤشرات والاحصائيات الصادرة عنه والتي نلتقي وبُغية الاطلاع عليها بمدير الفرع السيد محمد يونس.
بدأ يونس حديثه بالإشارة إلى أنّ الخدمات التي يقدمها الفرع للعاملين في القطاعين العام والخاص والقائمين على رأس عملهم تشمل تنظيم ملف تأميني لكل عامل وإعطائه رقماً خاصاً به وأرشفة هذه الملفّات لحين ترك العامل للعمل في حين تتضمن الخدمات المقدمة للعمال الذين تعرضوا لإصابات العمل والأمراض المهنية متابعة وضعهم ومنحهم العجز المستحق لهم وفقاً لنسبة الإصابة التي تعرّضوا لها والمحدّدة بالأنشطة والقوانين الناظمة لذلك.
أمّا عن الخدمات التي تقدم للمتقاعدين فأوضح مدير الفرع بأنّها تتضمن منح هؤلاء المعاش التقاعدي المستحق لهم ولورثتهم من بعدهم مع تقديم القروض التي يطلبونها بموجب شروط بسيطة وميسرة.

مرجعيات العمل
وعن القوانين التي تعمل المؤسسة بموجبها فأوضح يونس: بأنّ التأمينات الاجتماعية تعمل وفقاً لأحكام القانون 92 لعام 1959 وتعديلاته وأهم هذه التعديلات القانون /78/ لعام 2001 الذي أعطى مزايا كثيرة للعمال والمتقاعدين محققاً لهم المزيد من الاستقرار والاطمئنان الاجتماعي، وأيضاً القانون 28 لعام 2014 الذي جاء ليؤكد على مفهوم العدالة الاجتماعية وليصبح في مقدمة قوانين الضمان الاجتماعي في الدول العربية ومتماشياً مع قوانين الضمان الاجتماعي في الدول المتقدمة وذلك من خلال جملة المزايا التي أعطاها للعمال والتي شملت رفع سقف معاش الشيخوخة إلى 80% بدلاً من 75% لمن بلغت خدماته 32 سنة بعد اعتبار كسور السنة التي تزيد عن الشهر سنة كاملة وحل مشكلة الازدواج التأميني من خلال إتاحته المجال للعامل الاشتراك لدى أكثر من صاحب عمل مع تصفية حقوقه كاملة عن كل خدمة من هذه الخدمات.
إلى جانب إتاحته المجال لشراء الخدمات لاستكمال شروط استحقاق المعاش وبحدّ أقصى يصل إلى 24 شهراً لمن بلغ الستين من العمر وإلغاء المرحلة الرابعة للتأمين والذي جعل العامل مشمولاً لكافة صناديق ومزايا التأمين
48500 صاحب معاش
وأمّا عن أهم الأعمال التي حققها الفرع حتى الآن فقال يونس: بأنّها تتجلى بوصول عدد العمال المؤمن عليهم لغاية 2018 إلى 116653عاملاً منهم 9647 خلال العام المذكور ووصول عدد العمال المؤمن عليهم في القطاع الخاص 23097عاملاً منهم 6322 عاملاً في 2018، في الوقت الذي وصل فيه عدد العاملين الذين تمّ التأمين عليهم بالتأمين الشخصي إلى 846 عاملاً منهم 352 في العام الماضي وعدد العمّال المسجلين بإصابات العمل والعجز والوفاة /عقود تعهدات- سيارات- رخص بناء../ إلى 36845 منهم 13685 خلال 2018، وعدد العمّال المؤمّن عليهم من المنظمات الشعبية 937 عاملاً و48500 صاحب معاش، وأضاف مدير الفرع: إنّ قيمة المعاشات التقاعدية الشهرية 1,3مليار ليرة سورية لـ 48500 متقاعد، وعدد القروض خلال 2018 هو 1132 قرضاً بقيمة 332 مليون ليرة سورية، وأمّا الإيرادات المحصّلة خلال العام الماضي فـ 11,6 مليار ليرة سورية تقريباً والمبالغ المحصّلة من القطاع الخاص خلال ذات الفترة 1,21مليار ليرة سورية، وديون المؤسسة على الجهات العامة لغاية 2018العام الماضي20 مليار ليرة سورية، مبيّناً أن المؤسسة تتابع مع الجهات الوصائية لديها والمتمثلة بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل والإدارة العامة للتأمينات الاجتمــــاعية تحصيل هذه الديون لافتاً إلى انخفاض هذه الديون في عام 2018 بمقدار 2,2 مليار ليرة سورية عما كانت عليه في 2017.
9 تقارير للصحة المهنية
وأشار يونس إلى وصول عدد قرارات الحجز للمتخلفين عن السداد في القطاع الخاص إلى 316 قراراً بقيمة250 مليون ليرة سورية وإلى بلوغ عدد إصابات العمل الواردة إلى المؤسسة والتي تمّ معالجتها وتقدير العجز لها إلى 538 إصابة ومرضاً مهنياً لافتاً إلى وصول عدد التقارير التي تمّ إعدادها من قبل دائرة الصحة والسلامة المهنية إلى /9/ تقارير.
شملت بيئة العمل في كل من /شركة غزل جبلة القديم ومخابر مركز اللاشمانيا والمركز الصحي في برج إسلام والمخبر الصحي في الصليبة ودائرة معمل السجائر في مؤسسة التبغ والمراكز الصحية في دوير بعبده واللاذقية ومشفى التوليدو شركة الساحل للغزل../.
أرشفة الكترونية
وأضاف مدير الفرع إلى هذه الأنشطة ما تعلق بالخدمات اليومية التي تقدم إلى العمال والتي تشمل براءات الذمة ووثيقة الاشتراك وضم الخدمات وغير ذلك من النشاطات الأخرى مضيفاً إلى ذلك ما يقوم به الفرع حالياً وبناءً على توجيهات الإدارة العامة لمؤسسة التأمينات الاجتماعية من أعمال الأرشفة الالكترونية لكافة الملفات الخاصة بالمؤسسة والتي تتعلق بالعمال والمتقاعدين والتي تمّ في إطارها أرشفة أكثر من 77 ألف ملف عامل خلال /7/ أشهر متوقعاً استكمال ما تبقى من هذه الأعمال قبل نهاية العام الحالي.
تحصيل 150 مليوناً
وفي الجانب المتعلق بأهم الأعمال التي حققها الفرع خلال الشهر الأول من هذا العام قال يونس: بأنها شملت تسجيل أكثر من 1800 عامل من ااقطاع الخاص بناءً على قرار وزارة التجارية الداخلية وحماية المستهلك الخاص بوجوب تسجيل عمال لأصحاب السجل التجاري لدى التأمينات الاجتماعية وحسب درجات التصنيف لصاحب السجل إلى جانب تحصيل 150 مليون ليرة سورية من القطاع الخاص وذلك نتيجة للإجراءات المتخذة من قبل الفرع والمتضمنة الإنذار والحجز على أصحاب العمل المتخلفين عن السداد مختتماً حديثه بالإشارة إلى صدور القانون رقم /1/ لعام 2019 المتضمن تجديد العمل بأحكام القانون رقم /4/ لعام 2016 القاضي بإعفاء أصحاب الأعمال المشتركين لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من الفوائد والغرامات الإضافية المترتبة عليهم لغاية تاريخ 31/12/2015 إذا قاموا بتسديد ما يترتب عليهم لغاية 5/1/2020 منوّهاً بأهمية هذا القانون وداعياً المشمولين به إلى الاستفادة من المزايا التي قدمها لهم.

نعمان أصلان