الوحدة : 19-1-2022
تساؤلات عديدة وشرعية تجول في أذهان العمال المؤقتين، هل يحق لهم ما يحق لغيرهم من العمال الدائمين، وخصوصاً من ناحية الراتب التقاعدي الذي يعد مصدر قلق للكثيرين من العمال.
سؤال توجهنا به لمدير التأمينات الاجتماعية في اللاذقية السيد محمد يونس والذي أكد أن للعامل المؤقت نفس حقوق العامل الدائم من جهة الراتب التقاعدي، لطالما يتم اقتطاع مبلغ معين من راتبه ويجدد عقده بشكل سنوي.
وهنا نطرح تساؤلاً: كونه يحق لهذا العامل المؤقت كل حقوق العامل الدائم من ناحية التقاعد والإجازات الإدارية والترفيعات والزيادات على أجور الرواتب والتعويضات فما الذي يمنع من تثبيته وقد عاش عمره الوظيفي غير مثبت وهو يشعر بالتهديد كونه فقط مؤقت؟
تغريد زيود