العدد: 9314
18-3-2019
أكد اتحاد عمال اللاذقية بأنّ ملف تسوية أوضاع العمال الموسميين يحظى باهتمام كبير ومتابعة حثيثة من قيادة المنظمة العمالية التي استطاعت ومن خلال متابعتها له تحقيق العديد من الإنجازات التي استفاد منها المئات من العاملين في العديد من الجهات العامة.
وأوضح الاتحاد في تقرير صادر عنه بهذا الشأن إلى أن هذه الإنجازات شملت تسوية أوضاع 110 عمال كانوا يعملون بموجب عقود مياومة منذ فترة طويلة لدى فرع الشركة العامة للمخابر باللاذقية وذلك من خلال الاختبار الذي أجراه الفرع والذي تمّ بموجبه تحويل عقود هؤلاء العمال إلى عقود سنوية إلى جانب تسوية أوضاع العمال المياومين في جامعة تشرين والبالغ عددهم 360 عاملاً وعاملة إلى عقود سنوية بموجب الاختبار الذي جرى لهذه الغاية وتثبيت 180 عاملاً وعاملة من ذوي الشهداء الذين كانوا يعملون بموجب عقود سنوية لدى مديرية التربية في محافظة اللاذقية وإجراء اختبار لـ 600 عاملاً وعاملة كانوا يعملون منذ فترة طويلة لدى مديرية زراعة اللاذقية بموجب عقود موسمية ليتم تعيينهم بموجب عقود سنوية في مجال التطعيم والتقليم وإطفاء الحرائق وأضاف الاتحاد إلى هذه الإنجازات ما تمً على صعيد إجراء عدة اختبارات في شركات الغزل والنسيج والتي تمّ بموجبها تعيين 309 عمال من الفئة الرابعة في صالات الإنتاج بعقود سنوية بالإضافة لإبرام عقود لـ 80 عاملاً وعاملة من الفئة الرابعة للعمل في الشركة بموجب عقود وخبرة في الشركة ذاتها وذلك بالتوازي مع إبرام عقود خبرة لـ150 عاملاً وعاملة من الفئة الرابعة في شركة غزل جبلة وتحويل عقود 248 عاملاً و عاملة في شركة المشاريع المائية من عقود موسمية إلى عقود سنوية والإعلان عن إجراء مسابقة في شركة الخيوط القطنية لتعيين 35 عاملاً وعاملة وتعيين 35 عاملاً بموجب عقود سنوية و66 بموجب عقود مهنية في شركة نسيج اللاذقية وتسوية أوضاع 20 عاملة من العاملات في مول السجاد اليدوي والذين تمّ تثبيتهم بموجب حكم قضائي.
وأشار الاتحاد في ذات الإطار إلى وجود متابعة جدية لتسوية أوضاع العاملين الذين يعملون بموجب عقود موسمية أو عقود مياومة في العديد من الجهات الأخرى ومنهم العاملين الموسمين في المؤسسة العامة للتبغ البالغ عددهم 1200 عاملاً وعاملة إضافة لعمال العدلية البالغ عددهم 19 عاملاً والذين تمّ تعيينهم بموجب اختبار وترقين قيدهم في مكاتب التشغيل حيث يسعى الاتحاد في هذا الجانب إلى إعادة التعاقد مع هؤلاء العمال بموجب عقود سنوية بشكل يلحظ الوضع الخاص بهم.