رقــم العــدد 9427
17 أيلــــــول 2019
نتمنى أن يكون الرقم خاطئاً، وأن تكون النسبة 40% وليست 4%، حيث يقول مضمون الخبر الصادر عن وزارة الصناعة: (..السقف السنوي للمكافآت مهما تعددت تسمياتها بـ 4 بالمئة من الأجر السنوي المقطوع محسوباً على أساس وسطي الأجر السنوي في الجهة المعنية وذلك لقاء قيام العامل بجهود متميزة تؤدي إلى نفع الجهة العامة التي يعمل فيها أو تلافي أضرار ناجمة عن حوادث أو كوارث طارئة أو لقاء القيام بابتكارات أو اختراعات أو أبحاث تطبيقية أو تقديم اقتراحات عملية لمعالجة مشكلات معينة يمكن بتنفيذها زيادة الإنتاجية أو المردود المخطط..).
وسطي الراتب المقطوع.. ليكن (50) ألف ليرة، وهو ليس كذلك، فإن مجموع هذا الراتب في سنة هو (600) ألف ليرة، وبـ (حسبة بسيطة)، فإن سقف هذه المكافأة لقاء ذلك العمل الاستثنائي هو (24) ألف ليرة!
حسبنا الله ونعم الوكيل.. أين تعيشون أيّها السادة، ولمن تتوجهون بخطابكم؟
عندما يوفّر عامل ما ملايين الليرات على الجهة التي يعمل بها، ويقضي ساعات طويلة في سبيل ذلك، هل يليق به أن نقيّده بهذه الـ 4% من وسطيّ راتبه المقطوع؟