ازدحام في تقبيض المكافأة الشهرية للمسرحين.. والمالية توضح الأسباب وتقترح الحلول
العدد: 9395
الخميس: 25-7-2019
ازدحام كبير والمكان ضيق، لعله التوصيف الدقيق لحالة صرف المكافأة الشهرية الخاصة بدعم وتمكين المسرحين من الخدمة العسكرية في مبنى مديرية مالية اللاذقية.
وعن أسباب هذه الحالة قال رياض قشورة مدير مالية اللاذقية بأن مرد هذا الازدحام يعود إلى عدم وجود تنظيم في تواريخ ورود قوائم المسرحين والمقبولين لتعويضهم بالمكافأة، حيث أن هذه القوائم لم تأتِ شهرياً بقوائم منفصلة وبتاريخ واحد لكل شهر، وإنما أتت متداخلة مع بعضها البعض، فالقوائم التي جاءت يوم الخميس 18/7/2019 كانت على الشكل التالي /قائمة عن الدفعة 7 عن المكافأة الأولى+ قائمة عن الدفعات 5+6 عن المكافأة الثانية+ قائمة عن الدفعات 2-3-4 عن المكافأة الثالثة/.
وأوضح قشورة بأن هذا الأمر يوجب علينا كخزينة التعامل مع 3 أشهر كتلة واحدة حالياً، وهو ما يتوقع أن يؤدي مع مرور الأيام إلى التعامل مع عدة أشهر وبدون الفصل بينها وهو ما يرتب علينا كموظفي خزينة عبئاً إضافياً للعمل على فرز وتشطيب الأسماء وتنظيمها بقوائم قبض خاصة منعاً لتكرار تقبيض الاسم لأكثر من مرة في الشهر الواحد أو للوقوع في الخطأ نتيجة الضغوط في العمل، لأن الموظفين المخصصين في هذا العمل أصلاً لديهم عمل خاص بهم في قسم الخزينة حيث يضاف هذا العبء إلى المعاناة من نقص الكوادر وبالأخص كأمناء صناديق لتكليفهم بهذه المهمة الإضافية حيث يتوجب على المالية إيقاف عمل هؤلاء في المجال التحصيلي في الأماكن المفرزين إليها لتأدية المكافأة الشهر وهو ما يسبب التقصير في عمل الخزينة أو الضغط على أعمال الخزينة في الخارج.
وقدم مدير المالية مجموعة من المقترحات التي من شأنها حل هذا الأمر وشملت هذه المقترحات عدم البدء بتوزيع المكافأة التالية قبل ورود أسماء جميع المستحقين بالمكافأة التي يتم توزيعها و الاستعانة بموظفي صندوق المعونة الاجتماعية بتقبيض المسرحين كون التسجيل على المكافأة كانت تتم عندهم وكون الموافقات تأتي لديهم على الأسماء المقبولين وكون تصحيح الأسماء تتم من قبلهم في حال وجود أخطاء في التسجيل.
وأضاف قشورة إلى هذه المقترحات توزيع المكافأة على شكل ربع سنوي أو نصف سنوي أو دفعة واحدة للمسرحين وذلك حفاظاً على وقتهم وحداً من معاناتهم في القدوم من أماكن بعيدة وتحاشياً لحدوث أية مشكلة من المشاكل التي تصادف عمليات التوزيع وصوناً لكرامة كل فرد من الازدحام الذي يحصل في ظل الوضع الحالي .
ولفت قشورة إلى إمكانية إصدار بطاقات للصرافات الآلية لصرف هذه المكافأة بذات آلية صرف الرواتب من خلال إحدى المصارف العامة مؤكداً التزام مديرية المالية التام بعمليات تقبيض هذه المكافأة رغم كل الصعوبات التي تواجه قسم الخزينة فيها ومشدداً على ضرورة تنظيم جداول الأسماء من ناحية الورود للماليات وذلك منعاً للمشاكل التي من الوارد ظهورها لاحقاً عند تعدد الشهور التي يتم التقبيض عنها دفعة واحدة.
نعمان أصلان