العدد: 9281
الأربعاء 30-1-2019
شكلت مديرية صحة اللاذقية لجنة استشارية برئاسة الدكتور عمار غنام وعضوية عدد من الأطباء الاختصاصيين ومهندسين من ذوي الخبرة لدراسة الواقع الحالي لمشفى اللواء الشهيد حمزة علي نوفل الوطني.
وأشار مدير الصحة الدكتور هوازن مخلوف إلى المهام المنوطة باللجنة المشكلّة و إعداد دراسة للواقع الحالي لأقسام المشفى الوطني من حيث البنية وحجم العمل والكادر العامل ووضع مقترحات لترميم الأقسام على مراحل والأولوية لكل قسم مع وضع تصور كما يجب أن يكون عليه القسم بعد عملية الترميم ووضع خطة تبادلية لاستمرار تقديم الخدمة في الأقسام المقترحة ووضع مقترح دراسة الحركة بين الأقسام المختلفة للخروج بتقرير شامل يتضمن معلومات وافية لتتمكن الشركة الدارسة من تقديم دراسة فنية كاملة، هذا وباشرت اللجنة تنفيذ مهامها.
وفي سياق آخر رسمت دائرة الخدمات الطبية والمهن الصحية في المديرية خطتها للعام الجاري وأشار رئيس دائرة الخدمات الطبية الدكتور فادي الشيخ حسن إلى مضمون الخطة والمتضمنة تأمين احتياجات المديرية من الموارد والمستلزمات الطبية والعمل على تنفيذ الخطة الاستثمارية للعام الحالي ومتابعة عمل الكادر الطبي والعمل على رفد المشافي والهيئات العامة بالموارد البشرية اللازمة والإشراف على عمل المشافي الخاصة والقيام بجولات دورية رقابية وتفعيل دور مكاتب الجودة في المديرية والتنسيق الدائم والعمل الدؤوب مع كافة الجهات العامة والمعنية بالشأن الصحي.
بدورها رئيسة دائرة المهن الصحية الدكتورة خيرية دباغ نوهت إلى التوجيهات الاستراتيجية للخطة بتحسين مستوى خدمات التمريض والقبالة وتطوير ودعم هيكلية إدارة التمريض في المشافي وتطوير ودعم مدرسة التمريض للوصول إلى نتائج مرجوة بتأمين كوادر بكفاءة مهنية وسريرية، وتوضيح مهام ومسؤوليات رئيسة التمريض ورئيسات الشعب وإعداد كادر تمريضي مدرب إدارياً وتأمين مدخلات من التمريض والقبالة للمؤسسات الصحية وفق معايير نوعية وتقييم الأداء شهرياً لأقسام المشافي من خلال الزيارات الدورية لتحديد الاحتياجات وتدريب الكوادر المتواجدة في الأقسام حسب الاحتياجات وتنفيذ البرنامج التدريبي والمحدد في الأسبوع الثالث من كل شهر والمقرر من مديرية المهن الصحية.
هذا ويعقد اجتماع شهري للجنة المهنية للتمريض لوضع توصيف وظيفي لرئيسة التمريض ورئيسات الشعب وخريجي برنامج التجسير إضافة إلى إعادة توزيع الكادر التمريضي في المشافي والهيئات وفق القرار 4/ت وإقامة دورات تدريبية على الإدارة في التمريض ومهارات التواصل بالتعاون مع دائرة التنمية الإدارية، كما تضمنت الخطة اجتماع لجنة المفاضلة في شهري تموز وآب لوضع وإقرار معايير القبول في مدرسة التمريض والمشاركة في المفاضلة والقيام بزيارات دورية ميدانية للمدرسة وللمشافي التدريبية لمتابعة تدريب الطلبة وتحديث بيانات التمريض والقبالة والفنيين في كافة المؤسسات الصحية وتقدير الاحتياج العددي من كادر التمريض وفرز الخريجين الجدد والوافدين إلى سوق العمل وذلك حسب التقديرات وأخيراً الاحتفال بيوم التمريض العالمي عن طريق عقد مؤتمر للتمريض وتكريم ذوي الكفاءات.
وبينت د. دباغ إلى ما تم إنجازه العام الماضي من أتمتة وإحصاء لجميع الكوادر التمريضية والفنية وإعداد دراسة دقيقة لتقدير الاحتياجات الفعلية من العناصر التمريضية في المحافظة إضافة إلى تنفيذ محاضرات البرنامج التدريبي الوزاري ومحاضرات تثقيفية ودورات إدارية وزيارات إشرافية تقييمية.
يسرا أحمد