الوحدة: 14- 3- 2023
لما تتالت الاستفسارات لدينا من قبل المواطنين حول كيفية ضم خدماتهم السابقة في بعض أماكن العمل التي عملوا بها سابقاً سواء (القطاعات العامة أوالخاصة)، وماهي الإجراءات والشروط التي يُفترض اتباعها ليتم ضم خدمات الموظف على أكمل وجه دون اللجوء لتوكيل محامي حسب اعتقادهم أو حسب المعلومات المغلوطة التي بحوذتهم.
تحدّث مدير التأمينات الاجتماعية الأستاذ محمد يونس للوحدة عن الإجراءات الواجب اتخاذها في هذا المجال موضحاً أنها على الشكل التالي:
١ – أي عامل قائم على رأس عمله حالياً يحق له تقديم طلب ضم خدماته، وهذا هو الشرط الأساسي (أن يكون على رأس عمله).
٢ – جميع العاملين في القطاع العام والخاص ممن لديهم خدمة سابقة في الدولة:
– الخدمة العسكرية الاحتياطية.
– خدمة وكالة قبل ٢٠٠٢.
– ساعات تدريس للتربية وكالة أيام يحق لهم ضم الخدمات.
٣ – العامل الذي لديه خدمة سابقة وتقاضى عنها تعويض يحق له إعادة التعويض المقبوض مع الفائدة وتضاف خدمته الحالية.
٤ – لا يوجد أي ضرورة ولا يجوز توكيل محامي لضم الخدمات.
٥ – العمال الذين فصلوا من عملهم أو صرفوا من الخدمة ولا يوجد بحقهم دعوى قضائية تبقى، حقوقهم محفوظة في المؤسسة ويحق لهم التأمين الشخصي.
أما إذا لم تنتهِ الدعوى القضائية بحقهم لا يحق لهم إجراء تأمين شخصي.
٦ – أخيراً المطرود من عمله لا يحق له أبداً ضم خدماته.
جراح عدره