الوحدة – ريم جبيلي
في إطار خطتها لتطوير الكوادر ورفع جودة خدمات الحجاج السوريين، أجرت مديرية الحج والعمرة في وزارة الأوقاف الاختبارات الإلكترونية المؤتمتة لاختيار الكوادر الإدارية لمجموعات الحج لموسم 1447هـ – 2026م، ونُظمت الاختبارات في مركز دمشق تحت إشراف كوادر المديرية، واعتمدت على آلية إلكترونية لضمان الشفافية والدقة في التقييم وفق المعايير المعتمدة.
وعن مراحل الاختبارات، أشار معاون مدير الحج والعمرة ومدير مكتب دمشق موسى ويس إلى أن هذه الاختبارات التحريرية المؤتمتة تشكل المرحلة الأولى من منظومة التقييم، وتخص الصفات الإدارية، على أن تليها اختبارات شفهية للناجحين فقط، ليتم بعدها اعتماد المؤهلين للعمل في مناصب (رئيس مجموعة، موجه ديني، معاون، منسق تقني).
وأوضح ويس أن النجاح في الاختبارات مؤشر على الأهلية، لكنه لا يضمن توقيع عقد عمل حيث سيتم التعاقد وفق الحاجة الفعلية للموسم، مشيراً إلى أن المديرية تعلن شروط التسجيل لكل صفة إدارية مع بداية كل موسم، ويتم التقديم عبر الفروع الجغرافية.
ووسط أجواء تنظيمية ميسرة وتسهيلات لوجيستية متقدمة، جرت في محافظة إدلب المرحلة الأولى من الاختبارات لاختيار الكوادر الإدارية المشاركة في تنظيم موسم الحج، حيث أوضح مدير مكتب إدلب في مديرية الحج والعمرة، محمد مقل، في تصريح لمراسل سانا أن الاختبارات المؤتمتة تمت بشكل متزامن في عدة مواقع مع الحرص على تجهيز بيئة مناسبة من خلال الدعم اللوجيستي لضمان سير العملية الامتحانية بسلاسة، كما تمت مراعاة أن تكون الأسئلة بمستوى مناسب لجميع المتقدمين.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الاختبارات تأتي في أعقاب تميز موسم حج 1446 هـ الذي حظي بتقدير المملكة العربية السعودية والجهات الدولية، وتوّج بتكريم البعثة الصحية وفوز البعثة السورية بجائزة التميز في التواصل من وزارة الحج السعودية.
