في اجتماع الهيئات النقابية بمرفأ طرطوس: إدارة STG-E تتريث بتطبيق الدوام الجديد في مرفأ طرطوس وصدى تحاول تلافي جميع الثغرات
الوحدة : 1-12-2021
أكد غايسين ايرات رايفاتوفيتش مدير إدارة مديرية مرفأ طرطوس STG-E أن الإدارة على مسافة واحدة من الجميع، عاملين وسائقين وبحارة وفنيين وإداريين لخدمة مصلحة العمل, وسيتم تأجيل تطبيق قرار الدوام الجديد بالتنسيق مع النقابة ريثما تتم دراسته بشكل دقيق، أتى ذلك خلال حضوره الهيئة العامة للجان النقابية العمالية في مرفأ طرطوس، وأضاف رايفاتوفيتش أن الإدارة تستند في تقييم عملها إلى طروحات العمال وإلى شهادات أصحاب السفن والبضائع والوكالات البحرية الذين أبدوا ارتياحاً لواقع العمل والخدمات في مرفأ طرطوس من حيث السرعة والمعاملة وأشاروا أنها أفضل من بعض المرافئ المجاورة، أما حازم زغبور المدير التنفيذي لشركة صدى لخدمات الطاقة فلفت أنه تم التعاقد مع شركة ضمان صحي جديدة وتلافي جميع الثغرات التي واجهت العقد القديم، كما تم رفع سقف التأمين إلى مليونين ونصف المليون ليرة سورية، وفيما يخص تعويض طبيعة العمل والمسؤولية لأمناء المستودعات والساحات والكتبة في دائرة الخزن فقد تم البدء بتشميلهم اعتباراً من هذا الشهر، أما فؤاد حربا رئيس نقابة عمال النقل البحري بالمحافظة فشدد على أهمية عدم النظر بعين الربح والخسارة في خدمة العمال, وضرورة العمل بروح القانون أقله في هذه الظروف القاسية، مع العمل يداً بيد لخدمة العمل وتحسين ظروف العمال، فيما نوه أحمد خليل رئيس اتحاد عمال محافظة طرطوس أن الاتحاد يتابع جميع القضايا العمالية باهتمام بالتنسيق مع النقابة للعمل على تحقيقها، بدوره المهندس مهند إسماعيل مدير عام الشركة العامة لمرفأ طرطوس أعاد التذكير بأهمية مواصلة العمل لتأهيل وتطوير المرفأ ورفع جاهزية آلياته ومعداته لإنجاح عقد استثماره وزيادة الإيرادات للجميع ، فيما لخص عمال المرفأ مطالبهم خلال هذا الاجتماع النقابي الموسع بالإبقاء على دوام العاملين في الإطفاء والضابطة المرفئية والإرشاد البحري والخزن بنظام الورديات اليومي المتغير (24) ساعة، وتسليم اللباس العمالي في الوقت المناسب بموسميه صيفاً وشتاء وتحسين نوعيته، ومنح تعويض طبيعة مسؤولية وطبيعة مخاطر لعمال دائرة الخزن، وتمييز سائقي روافع الكانتري في محطة الحاويات برواتب وتعويضات تتناسب مع عملهم على الروافع العملاقة، وفتح سقف كتلة الأجر المتحول، وعدم فرز عمال التناول إلى أية أعمال تخالف توصيف عملهم كأعمال الكشف الفني للحاويات وفك الليشن وأعمال الصيانة، مع منح دائرة الإرشاد البحري تعويض الركب المبحر وتخصيص كوادرها المؤهلة بتعويضات تتناسب مع خبراتهم وكفاءاتهم وطبيعة أعمالهم (ربابنة- مهندسين– ميكانيكيين– بحارة) حفاظاً على هذه الخبرات من التسريب، ومنح تعويض سهر لعمال الضابطة المرفئية وتخصيص دراجات آلية لرؤساء الورديات، وفصل عمال التناول عن السائقين في مجمعات التفريغ والتحميل وإبقاء السائقين في أماكن تجمع الآليات بما يخدم مصلحة العمل، وتسوية رواتب العمال المنقولين من دائرة التناول إلى دائرة الإرشاد البحري ودائرة الآليات للعمل كبحارة وسائقين وفنيين (ميكانيك) بما يتناسب مع توصيف عملهم الجديدـ إضافة لمنح تعويضات مناسبة للعاملين في الجانب السوري والذين يقومون بأعمال مشتركة تخدم عمل الشركة المستثمرة وذلك وفق الالتزامات العقدية للشركة المستثمرة للمرفأ سيما المادة العقدية (2-2-6) من عقد استثمار مرفأ طرطوس.
رنا الحمدان